Umgang im Team

 

Zielgruppen: Führungskräfte und Teams

 

In Situationen, in denen sich Menschen begegnen, gibt es im Umgang miteinander nicht nur Sonnenschein. Manchmal folgen auf Meinungsverschiedenheiten handfeste Auseinandersetzungen oder Konflikte.

 

Wie förderen Sie im Team ein konstruktives und wohlwollendes Miteinander?

Was zeichnet Ihre Teamkultur aus, und wie entwickeln Sie diese weiter?

Wie integrieren Sie neue Mitarbeiter?

Wie transparent ist Ihr Informationsfluss, wie wird er praktiziert, und wo sehen Sie Ihre Entwicklungspotenziale im Team?

Wie gehen Sie in Konfliktsituationen miteinander um?

Welche Einstellung haben Sie zu Mobbing, und wie verhalten Sie sich im konkreten Fall?